dimarts, 24 d’abril del 2012
diumenge, 15 d’abril del 2012
dilluns, 9 d’abril del 2012
NOTA DE PRENSA DEL COMITÉ DE HUELGA DEL CENTRO DE ATENCION INTEGRAL A MUJERES DE CASTELLÓN CASTELLÓN a 3 de ABRIL de 2012.
El Comité de Huelga del Centro de Atención
Integral a Mujeres de Castellón, se
reúne el 2 de abril con la Directora Territorial de Conselleria de
Justicia y Bienestar Social, PILAR
BADENAS, para transmitirle la
delicada situación económica y emocional de sus 22 trabajadoras,
por IMPAGO CONTINUADO DESDE OCTUBRE 2011, junto a la SOLICITUD DE
MEDIACIÓN para que este conflicto generado por la empresa ASER, se
resuelva prontamente, las
familias de estas compañeras están al LIMITE.
También han enviado queja registrada al
SINDIC DE GREUGES de la Comunidad Valenciana, exponiéndole
la grave situación y la vulneración de derechos permanente que
están sufriendo.
El
Centro de Atención Integral a Mujeres de Castellón es
un recurso especializado de atención integral a la mujer maltratada
y a sus hij@s, gestionado desde 2004 por ASER, empresa de servicios
sociales, implantada en todo el estado y con sede en Madrid, una
empresa que ahora, al final de su etapa de gestión en Castellón,
lleva sin pagar a sus 22 trabajadoras de Castellón desde
Octubre 2011.
EXIGIMOS EL COBRO DE NUESTRAS NOMINAS, EL CODIGO ETICO DE LOS
EMPRESARIOS DEBE SER PAGAR LO QUE SE HA TRABAJADO.
1.- Con fecha 13
de enero de 2012, ya se comunicó y denunció a Inspección
de Trabajo de Castellón el incumplimiento del Convenio, Art. 30,
Retribuciones, por parte de ASER hacia las trabajadoras y ahora, se
volverá a Inspección para que actúe.
2.- Llegados a
primeros de marzo, y viendo que es imposible subsistir sin cobrar, se
decidió en Asamblea mayoritaria, convocar la Huelga del 28
de marzo al 4 de abril para conseguir que se pague al
personal. Sobre esto, Conselleria de Empleo, a última hora del lunes
26, envió unos Servicios Mínimos, que consideramos que
son abusivos y por ello se van a recurrir y comunicar
también a Inspección que supuestamente se vulnera el derecho a la
Huelga, ya que se valoran los derechos de las mujeres maltratadas y
no se valoran los de las trabajadoras por no cobrar. El Derecho a la
Huelga es un Derecho Fundamental, y más en este caso.
Tras la reunión
mantenida en fecha 2 de abril entre las trabajadoras del
Centro de Atención Integral a Mujeres de Castellón y Conselleria de
Justicia y Bienestar Social, en representación del Comité
de Huelga, solicitando un informe sobre la situación a fecha de hoy
3 de abril, comunicamos las siguientes propuestas:
1- Para que se
produzca el cobro de las nóminas impagadas desde octubre de 2011 de
toda la plantilla, solicitamos que su servicio
jurídico y técnico valore y aplique medidas cautelares con motivo
de paralizar los pagos a ASER,
en concreto los de diciembre de 2011 hasta la fecha que pudieran
producirse, que garanticen el cobro de estos atrasos.
Los proveedores están
siendo pagados y, sin embargo, las trabajadoras del Centro de
Castellón no están cobrando, mientras se ha tenido constancia que
se están pagando salarios a otras trabajadoras/es por parte de Aser
en otros centros que gestionan en el resto del Estado.
2- Si se produjera la
paralización de los pagos a ASER, como medida cautelar para
garantizar el pago de las nóminas, podría pagarse directamente
desde Conselleria a las trabajadoras, por incumplimiento de contrato
por parte de ASER desde octubre de 2011, ya que las nóminas de las
22 trabajadoras forman parte del contrato de gestión global del
Centro de Castellón, como Conselleria será sabedora.
3- Esta situación
debería valorarse urgentemente, ya que puede producirse algún
ingreso por parte de Conselleria a ASER y no ser destinado al pago de
las nóminas adeudadas.
4. Como informa la
Directora General de Familia y Mujer, Celia Ortega, en una nota de
prensa, donde argumenta que la empresa gestora, ASER, es la que tiene
una deuda a nivel nacional y no Conselleria de Justicia y Bienestar
Social, solicitamos que desde este organismo se tomen las medidas y
el compromiso necesario y urgente para que se produzca el pago de
dichas nóminas.
5- En todo caso, la
fianza depositada por ASER en el momento de asumir la adjudicación
del Centro de Atención Integral a Mujeres de Castellón, también
debería valorarse si esta cantidad pudiera servir para cubrir estas
nóminas impagadas.
Representantes del
Comité de Huelga CGT Centro de Atención Integral a Mujeres de
Castellón.
Patricia
Gómez 651053841
Joan
Piñana 679378169
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